Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
Desarrolla propuestas de valor que incrementen el nivel de compromiso de tus colaboradores, de modo tal que su esfuerzo se traduzca en mayor lealtad de los clientes, generando así valor a la organización.
Fecha de Inicio: 02 de mayo
Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
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MATERIAS PUNTUALES
Que permiten al participante elevar su competitividad en función a sus necesidades particulares.
UNA VEZ POR SEMANA
Lo que permite que el participante administre mejor su tiempo.
CURSOS INTENSIVOS
Pues la frecuencia permite elevar el nivel de exigencia y hacerlos muy aplicativos.
HORARIOS ADECUADOS
Que permiten al participante llevar más de un curso.
ENFOQUE PRÁCTICO
Y aplicado para asegurar que el participante adquiera las destrezas necesarias en el tema.
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El contenido se desarrolla en 8 sesiones de 3 horas para asegurar profundidad y dominio del tema.